WAAROM X-FIT?

Hoger werkvermogen, lagere zorgconsumptie en minder instroom in arbeidsongeschiktheid. Het zijn essentiële bouwstenen voor de continuïteit van je bedrijf. En het levert werknemers die zich goed voelen, meer betrokken raken en een hogere waardering hebben voor jou als werkgever. X-fit richt zich nadrukkelijk op de inzetbaarheid van je mensen. 

Niet veel werkgevers realiseren zich dat aandacht voor inzetbaarheid urgent is. De inzetbaarheid van je medewerkers is niet vanzelfsprekend. Door de explosieve groei van leefstijlaandoeningen en de demografische veranderingen staat de inzetbaarheid onder druk. 

Maar er is nog meer als je ook uitzoomt naar het grote plaatje. Want we leven in een snel veranderende samenleving – denk aan technologische veranderingen, onze sociaal maatschappelijke structuur, onze cultuur en het milieu – waarbij het steeds belangrijker wordt om stil te staan bij het welzijn van je mensen.

Vanuit deze drie invalshoeken, met een belang voor de medewerker, het bedrijf en de samenleving, richt X-fit zich op het optimaliseren van de inzetbaarheid van je mensen. En helpt je als gids in het landschap van verandering aan de beste aandacht voor je mensen. X-fit doet dat altijd in verbinding met de diverse stakeholders. 

Optimaliseren van inzetbaarheid loont. Gerichte aandacht voor inzetbaarheid leidt namelijk tot behoud en optimalisatie van werkvermogen, lagere zorgconsumptie en minder instroom in arbeidsongeschiktheid. Dit heeft niet alleen meetbare economische waarde voor je bedrijf. Je werknemers voelen zich beter, raken meer betrokken en hebben een hogere waardering voor jou als werkgever.

X-fit is dus goed voor je medewerkers, maar ook goed voor de continuïteit van je onderneming. Fitte mensen maken je bedrijf!